1海(hǎi )王
导演胜者(㊙)即(jí )是正义(🚉)金子文(wén )纪土(tǔ )井裕泰石井康晴
演的暗金丑岛君新垣结(🚬)衣星野源大谷亮平
看点(🚒)食草工科男呆萌美(🎮)少女实验(🕛)的(🎟)方法契约婚姻的也非常有趣单身狗被(🧘)散(🎖)了很多狗粮(✉)新垣结(😩)衣根本就(🚖)是太萌(méng )片尾(💳)舞蹈太逗了
2海王
导演海(hǎi )王福泽克雄棚(pé(🎂)ng )泽孝义田中健太
古装电(🧢)影(yǐng )堺雅人上户(hù )彩(cǎ(🍂)i )香川照之(🕗)
看点跟(🐜)啪啪啪一样霓虹人(👜)比(bǐ )较喜欢(🎬)前戏十(🤲)足然后在一瞬(🙄)间(🥛)再次爆发(🍑)每集前(qián )30分钟(😹)都无比(🏫)压抑(🕒)剧(👭)情一(👓)环扣一环紧张到不行到(dào )结果(👛)十几分(⬇)钟热血励(🍋)志形状(zhuàng )怪异打着鸡(🎂)血堺雅人(🏏)香川(💼)照之等许多优质叔出演电影的银行家们(📍)气质不(🎦)凡最后大结局反正挺(🧒)要(🏪)什么不(bú )是现(📰)实(🔙)(shí )的(💍)(de )BOSS们(men )相互妥协炮灰的仅有少年(💾)(nián )热血小喽(😅)啰(🤞)
3逃(👗)(táo )避虽可耻但(🔇)有用(🍛)
导演松冈(🥏)锭(➗)司山(shān )下敦弘及川拓郎
主演小林薰须藤(🐣)理彩(🍚)田畑智(🛶)子
看点在每个(🌬)深夜边缘人被美食(💞)彻底(⛔)治(👈)愈即(😴)便是普通(🏗)人获(👻)得依(yī )旧有故(gù )事台词如(🕐)(rú )散文版优美动人(rén )小林薰大叔气质浓烈
4半泽直树
导演石(shí )川淳一城宝秀则西坂(💿)瑞城编剧古泽良太
演的堺雅人新垣结衣冈田将生
看点(🍬)(diǎn )毒舌大(👿)叔和(🔼)呆萌少女(🧙)(nǚ )组合最好搭配还挺好玩吉高由里子贱萌怪新(xīn )垣结衣(yī )正义(💜)感十足(zú )且乖诉讼中(zhōng )的笑(🙃)点很多(🧀)却能直接导致人陷入深思末(mò )凉(🍕)子(❕)御(⤵)姐(🏷)范(fàn )真棒(🌾)熟(shú )透(🍒)的水蜜桃
5深(💯)(shēn )夜食堂
导演山口(🙌)雅俊川村泰(tài )祐
主演山田孝之片(🦏)濑那奈矢部享佑
看点从(✊)高利贷角度看计(🍂)划理(📔)财的重要性欲(🙌)望(〰)是把刀(🤟)能伤人也能伤己连(🌸)(lián )高利(👧)(lì )贷(🐻)也能拍(🅱)得热血街灯还真啧
百度未(🍪)一跃(🗻)而起(🅰)陆奇已离(lí )场后进入(🛒)到(➿)百(🗿)(bǎi )度(🍎)486天(tiān )后工作狂陆奇只不过个(🆙)人(rén )和家庭的原因由李彦宏在5月18日(🙋)下午发出的(🌇)内(🔫)(nèi )部邮件中(zhōng )下达命令从今年(niá(🙌)n )7月(yuè )起不再一职百度集团总裁(🖤)兼首席运营官
这位李(😢)彦宏亲自来从硅谷这边请慰籍(📓)(jí )着百度(dù(✈) )转(zhuǎn )型厚(🐗)(hò(🅱)u )望的明星职业经理(😉)人在百度(📃)(dù )AllinAI大(dà )战略拐向中途倒是在公(➰)司内(😮)外也打胜了(🎉)个(gè )人口碑的(💙)时(shí )刻(🐅)突(tū )然之间(💌)取走对百度实(shí )际业务(wù )的管理权
虽说(🛺)李(lǐ )彦宏称陆(🍡)(lù )奇将(🔬)再任职集团公司的(🌥)副董事长以这个(👊)身份一直送(🐂)回百度但很多这更像是越描越黑
百度员(🐵)工的群早就炸开觉(🕞)着副董事(🤵)长那是个(🚊)虚职(zhí )先缓存一下下一步就(jiù )走了(le )
虚职的分(fèn )析不(🍿)虚从百度(😢)(dù )新的管理班(bā(🎡)n )子和权力架(🕳)构(🎺)不不自然出去(📗)陆(😍)奇取回了全都所有(yǒ(🕵)u )的权力
据(🍦)百(😓)度内(nèi )部(bù )邮件(jiàn )百(🥗)度(🤢)主要(🛅)业务部门(mén )负(🗼)责人(ré(🕗)n )张亚(🐚)勤向海龙王海(🚷)峰朱光等人(💢)(rén )将再向李彦宏(hóng )做了汇报李(lǐ )彦宏在(zài )5月18日的内部邮(yóu )件中(🐎)同时宣布(🤕)(bù(🐀) )王海峰(fēng )成功进阶为(🍺)百度公司(sī )高级副总(👊)裁并再继(⭐)续职(⏲)务AI技术平台(🤲)体系AIG总负责(⛏)人况且AI的两大事业群智能驾驶事业群组IDG总经理(🍺)李震(🧓)宇投向张亚勤如实汇(huì(💔) )报景(🧝)鲲(🐔)将(📔)一职智能生(shēng )活事(👙)业(yè(🔪) )群(🎇)(qún )组(🙆)SLG总(zǒng )经理一职(🏗)未(wèi )来一段时间里直接向李彦(yàn )宏汇报情况
到现在为止张(🍅)(zhāng )亚(⤴)勤向海龙王海峰朱(🔥)光均(🦗)向陆奇领导报告且陆奇最最(zuì )看重的两项AI业务(wù )的出口(kǒu )智能生(🙏)(shēng )活事业群组SLG和智(🏴)能驾驶事业群组IDG均(🌚)由(✅)陆奇真接亲自挂(🔀)(guà )帅任总经理(lǐ )正(🍇)因如此职业经理人陆(🥚)奇被如(💂)(rú )果(🎼)说是少见的除(👇)开李彦(yàn )宏(🌫)外(wài )居然还(📓)能在(zài )百度(🚉)总帅大权的人(🏭)
此行人(rén )事(shì )变(👣)动并不代表百度的(🏡)(de )直(🦊)接掌舵(🍄)权恢复(🚡)又回到(🍈)李彦(🥋)宏手上后者而且在移动端时代对公司战略可以确定的游移不定在管理(👩)(lǐ(🎿) )能(néng )力(🗄)上令一些内(🎷)部(🔡)员工失去了信心
与此同时陆奇出任而成型的李彦宏陆奇(qí )马东敏的三角权(quán )力结构(✳)李(🌬)彦宏主抓信息流广告业务陆奇总统(🌏)领通(🚖)(tōng )盘(🕸)业务(📠)尤其是AI李彦宏夫人马东敏抓投资什么在(zài )表面上看来比较稳定地(😋)保留了一年多然(🥡)后完全(🤯)崩坍
陆奇在百(🦏)度掌权的四百多天里百度的股价比起他(tā )入职时(💔)之初(chū )修为(❓)提升了(🕢)将(🛀)近60但百(🍖)度与阿里(lǐ(💇) )腾讯(xùn )市(shì )值依然(rá(❣)n )差出(🦎)一个数量级与今日头条的竞争远未结束后随(🦒)着(🏁)陆(🥗)奇(🕷)的离去百度(🏉)下重注(🙅)的(de )AllinAI战略更(gè(⛳)ng )是前路(🍂)渺茫
1举刀的陆奇(qí(💟) )和(🧝)百度的斗(🎓)争
陆奇慢慢(🏆)退出(📗)百(bǎi )度的消息公元前(🚐)16世纪(👅)在4月底再到脉脉曝(pù )出消息一(🚯)团团时陆(🚝)奇本(🚝)人还在(🗡)参(cān )加(🌤)上(shàng )海(🔻)车展外表看(⏭)来精(🤐)神焕发甚至于他刚刚开放了(🛤)新一(yī )期新(👛)风会的考(kǎo )试(shì )报名这是(🆒)陆奇创始(💴)(shǐ )的不定期检(👹)查跟百度员工继续(xù )讨论公司(sī )方向(xià(🎉)ng )和业(🤡)务的内部会(👳)议(⏯)
这(🐩)些都让(🧀)百(🤠)度基层员工(🐭)对(duì )此那(🕦)两个爆料(👵)十(🕸)分不屑(🚾)甚至(🔉)还(💘)怀疑(✖)是(shì )竞争对手蓄(🔖)意释放出(chū )谣(yá(😉)o )言在百度能(🌡)发(🍉)财报前一(yī )日拉低百度股(❤)价(🚗)
李彦宏(🤞)今天的内部(🏇)信难比登(🆙)天一(yī )枚炸弹感觉公(gōng )司刚稍微(💂)(wēi )有(📫)点(diǎn )垂死还得不行(🍺)呀一位百度(🏎)员工(gō(👡)ng )对36氪(kè )说
一位百(bǎi )度内(nèi )部(bù )知(zhī )情人士对(duì )36氪(💩)谈起(qǐ(🏡) )过陆(🖕)奇的离职(✉)与同百度搜(sōu )索(suǒ )系高管的政治斗争(🌽)无关上列(🍍)人士称(🌽)陆(lù )奇曾对(duì )百度搜索部门可(📁)以表示就是为了百(bǎi )度(🕯)的(de )名声(🗨)估(gū )计(💼)坚(🆓)定的杀掉特定(💕)垂(chuí(🐏) )直行业的竞价排名广告(🐇)这应(yīng )该不会有什(🀄)么东西太大问题(🍥)只会(👮)有收入上(🖌)的(de )影响但(🎒)陆奇的主张遇到(dào )了四位(wèi )百度高管的联合抵制(🐫)终于(➕)(yú )的(de )结(💴)果是陆奇慢慢(🥉)退出百度(🐊)的权(🎠)力核心
3月份(🉑)(fèn )百度刚情(📭)况(🔨)了一次(👫)人事(🎶)变动(👈)李叫兽百度贴吧事业部(bù )总(zǒng )经理胡(hú )玥百度(dù )地图事业(yè(🏜) )部总经理(🎼)李东旻(mí(⛓)n )搜索广告(🚂)高(💾)级总(zǒng )监鲁鹏(📬)俊内(🆓)(nèi )容服务平台总经理屠静等多位中层员工离职(zhí )
最近(😍)的传言(yán )是百(🔃)度(dù(🧦) )多年的(📳)现金流基础(🌄)大搜(♿)索业务负责(zé )人(🔥)向海龙(✝)(lóng )在场(💜)的不少百(👈)度(🖋)核心业务管(guǎn )理者毕竟并没有受重视一(🏻)定要(yào )拿(✖)到资源(yuán )有(✒)离职意向
重新(xīn )回(🌲)顾陆奇直接进入百(😆)度(dù )之(zhī )初百度还陷在200亿投入O2O大战的(de )泥潭转(🙄)型(🈁)AI战(😓)略(🐮)尚就(jiù(🍛) )没清晰的思路股价一度降至161欧(ōu )元滑下(xià )到BAT阵(🛐)营的边(👬)缘
陆奇(qí )直接(jiē )进入百度后(🌡)正(🐒)(zhèng )式确立的战略(luè )是(shì(🐉) )Allin人工智(zhì )能做Feed流的战略主航道按照手机百度重现移动搜(🎈)索的地位并攻占内容市场这些看重百度百科百(bǎi )度地图百(bǎi )度账(zhàng )号这类优(yōu )势业务
渐渐而去(qù )的(🤩)是以医(🔎)疗(🥦)事业(🏸)部为首的(📍)大举(📜)进犯(fàn )被裁撤与(yǔ )AI核心战(zhàn )略没什么关系(xì )的不(🦁)能贡献(xià(🔝)n )足够利(lì )润的部(😞)门都(🍟)遭(🐲)遇考核和裁撤说是这与马东敏的(🐐)思(📀)路完美契合举刀是媒体对陆奇之于百度业务(wù )的(😝)评价
今(📇)天(👪)慢慢退(tuì )出权力核心的人成(✴)了(⛏)陆奇本人
他把别人都斗走了然(🛢)后再(🙌)自己走了(le )一位逼近百度的(📛)人(ré(🍅)n )士赞叹
2陆奇和(🎽)百度的文化
2017年1月(yuè(🌮) )陆奇组建百度的(🍨)第(dì(🐡) )一场媒(méi )体沟通(tōng )会(🏝)上(🐩)李彦宏向(🚢)外界详细介绍陆奇
在百(🍂)度内部有很多(🤴)关於陆奇的传言(🚕)比如说他工作站了起来像台机器每(měi )隔一(🚮)天(tiān )只睡4个小时(shí(💛) )两点一线在公(gōng )司和长期(qī )性下榻的酒店间穿行又例(lì )如(🦈)他做事(✊)(shì )亲力(📦)亲为相当透测哪(nǎ )怕重新(🦆)啊设计了全(quán )公司的(📁)周报风格统一(🔸)好第一段写什么第二段写什么他(💹)也会解除(chú )基层(🤯)员工(😏)再邮箱他再讨论问题(tí )的(🕙)邮件
这为陆奇赢得(🛄)(dé )了口碑
但令(lìng )陆奇在内部我(🌁)得到认可的是他(tā )借(👨)着再造百(bǎi )度(🆗)企(qǐ )业文化的努力特别是打破百度网页(🔛)从基层到高(📅)层管理者交流沟通阻(🗿)塞(🌳)住的(🎁)顽疾
不久前百度内部的官僚作风人事斗(🍫)争(🚆)和个别管(guǎn )理层的(💀)私心一度被可以表示一家(👦)巨头企业文化中的(🕒)顽(🛋)疾
不过(🌊)Robin很厌恶(👝)官僚不(bú )过(guò )他又比较好适当放权(🎤)于外(wài )边的这些人边沿(💌)的那(nà )些人又跟他(tā )也不(📅)(bú )是一条心也很胡弄他即便他们很清(qīng )楚(chǔ )什么是(🍊)对公司必(bì )要(👰)的但的确如此(🔮)关心只(zhī )在乎做的事有没往上(shàng )汇(🚤)报(🥋)的时候好看点逼着基层员(🎍)工挑活干
中(🤳)高(🔎)层管(😜)理者(zhě )的这样的(🐸)偏(🏥)好结(jié(🎧) )果会反应在绩效评定上(😠)一(🍵)名(míng )内部人士对36氪(kè(⛱) )可以表示症结应(🕓)该是只(zhī )考虑(💎)到KPI实在不行你我以为以(💰)百度的技(jì )术连(💹)不赚钱的垃(🎣)圾广(🔐)告帖都灭不了他们都清楚只不过(guò(📿) )不安(🔬)排好人力去整(🔷)治(zhì )
以内种种除了魏(wèi )泽西事(🚰)件(jiàn )狂暴后百度(🥪)的(🔊)措手(shǒ(💝)u )不及让李(👜)彦(🦈)宏(😴)看起来(lái )好像像个高(📘)居(jū )高层又非(🛰)常好蒙蔽(🖇)的CEO
一种观点是这(zhè )也和(🌊)Robin个人(rén )的(de )性(📿)格或者他是个重感情的好人是(shì )个(🐨)是(shì )个(🍼)的技术男但他根本不不算个(🏅)杰出的的管(guǎn )理者特别是要羽翼(🌌)未丰百度这(zhè )艘巳经(jī(🔤)ng )有(🍈)5万员工的大船
这那就是陆奇(🔔)初入百度遇到的状况管理层最看重私利势力盘根(🤓)错节基(jī )层的的(🍩)问题和意见反(fǎn )馈不了高层
因此陆奇开设了新风向沟(🚻)(gō(🙊)u )通交流(liú )会这是一个定期(qī )跟员工交流(📱)的(🐕)讨论会制度(📨)(dù )每次来(🍠)开一个(gè )半小时(shí )陆奇会请帖(🎹)一(🗳)位(㊙)业(yè )务线大佬亲自(🐇)(zì )出面(😹)并在百(🐏)度内网和新风会你的(de )留言区选出最(zuì )受(📤)员工关注(😃)的(de )问题在会上直接反驳
提(🧜)问可能很刺耳(🏁)例如就曾有员工(🍦)一点也(yě(🔌) )不客气的(🚡)问(wèn )陆奇为么百(bǎi )度(🦅)的产(🐝)品都中规中距(jù )江湖之远是(♋)对(🍔)员工更(gèng )加不好算和亲身的体(tǐ )验的问题做一个(🐙)新系(🤾)统和(🏧)程序维护(👱)一(🌤)个旧系(xì )统这对个人境界(🎺)突(tū )破的价(💌)值几乎不一(👖)(yī(🚈) )样这(zhè )倒致(zhì(💌) )就没人很(hěn )乐(🌱)意程(ché(🏈)ng )序(xù )维护旧系统都愿意去(qù )做新的这(🌍)种问题(tí(🥛) )怎末(🍲)可(🥨)以(yǐ )解(😏)决(jué(🤜) )
有时候(hòu )只(🔎)不过我(wǒ(🦌) )们没法提出来解(🌪)决方法但至多这(zhè )些个问题让上面的大佬看到了就达(📵)到一定目的(de )了一位(🅱)百度(dù )员工其实相对(🅿)于百度历史上的管理(🎞)层(🌩)陆奇表(biǎo )现出(⛅)来出(chū(👴) )前所未有的强(🏝)烈(liè )的坦率和不回避(bì )
过(🎞)去这在百度是不可想象中(zhōng )的
这在百度内部带走(🎞)了一种(💉)印象一名普(pǔ )通员工想同COO陆奇联(🍫)系(xì )有时比同总监(jiān )级管理(🖇)者交流更太容易(🥞)放到其余(🔉)大公司这是个奇(qí(🌎) )怪(🔟)的(de )现象(🐆)
这让(🔅)(ràng )人(rén )想起了腾(téng )讯创始(🧓)人(💋)马化腾知(zhī )乎(🏠)用(🖍)户和菜头分享过一件事腾讯的产品线上有(📁)1700多个产品(pǐ(🤾)n )他参(🤺)与其中的蛮数量和(🐰)他(💩)回信商讨(tǎo )产品(😧)问(wèn )题相(✋)当祝生活(huó )基(🧓)本(🕳)上那是一个PM和(hé )另(🎇)一个(gè )PM之间(Ⓜ)的切(qiē )磋切(👏)磋如果他(🏳)被你的做(⏫)法极大激荡Pony会立刻把邮件升(👎)级(jí )拖一堆VPGM从里面(📞)出来带(📚)动事(🦄)情行进
陆奇(🔖)也会直接(💉)发基层(céng )员(💩)工发邮箱他讨论(lùn )问题的邮件(💒)趁机(🔄)发觉刻意隐藏在百(🥜)度的产品制(zhì )度和运转细(🔔)节中的隐疾毕竟害(⏱)(hài )怕管理(🔥)(lǐ )层不解释年轻用户的(de )需求他一天玩(🛁)各种App匿(🦏)名(🦆)(míng )试(🅾)用手机百度邀请在百(📤)度(dù )内网中(💆)先(xiān )发表(🏋)见解(jiě )的员工单(dān )聊
在(🖥)最近的一次新风会上(🆗)陆奇期刊等级半个公司集团战(zhàn )略巳经都差不多理顺了但要做(🍵)的仍很多
3换了司(sī )机的高速列(♊)车
过去几年搜索广(guǎng )告在养(🛏)(yǎng )肥了(🅰)百度(🎆)的同(tóng )时也抹杀掉了这家(🖇)百度的敏(🅾)(mǐ(🌹)n )感(gǎ(➕)n )度和锐(ruì )气陆(lù )奇给百度(🛸)新找的路子是像Google一样剪(🎈)切粘(zhā(🥡)n )贴出一个(💳)都属于自己(💏)的(🔆)AI时代的安(👣)卓逃(🔃)掉过度依赖广告的广告(🕣)盈(🦇)利(🎰)模式(🈯)在这(zhè )套思(sī )路里DuerOS和Apollo是(🕤)有(🔭)用的落地之前出(chū )口
在2018年的(de )CES大会上陆(📜)奇半(bàn )带欣慰(🌯)地称百(bǎi )度AI尤其是Apollo的发展体现了中国速(⏹)度(🤒)但接下来人(📠)们(men )打听一下的是(🎈)高(🐃)速(sù )行驶的到百度(🕛)在(zài )突然换了司机后会不会(🔬)脱轨(🐍)
在(🕋)百度历史上产品或业务而且(🎿)负责人离职后而激起浪花的事时(shí )有发生(😕)了(le )什(✋)么
如今指(⛽)挥棒又返(fǎn )回(📨)到李彦宏手(shǒu )中(zhōng )李彦(🍀)宏(🤧)仍旧必(👑)须(✳)平衡新领导班子的(♊)权(quán )力(👗)包括把陆奇开了头(tóu )的变革(🤡)再继续下(🐘)去
参照(🚷)李彦宏在(💿)内(nèi )部邮件中的规划(🤰)以往陆(lù )奇亲自跑带的两块核(🐂)心的AI业务(📶)智能(né(😉)ng )驾驶事业群(🔈)组IDG总经理(lǐ )李震宇日后投向张亚勤领导报告景(🎸)鲲升任智能(néng )生活事业群组SLG总经理未(wèi )来(🖊)一段时间里真接(jiē )向(xiàng )李彦宏领导报告百度也(⛰)许不(🔩)会会出(🎥)现第二个(🎡)陆奇(qí )这样的(🤙)角色如今(🐣)要注意精力放进百度Feed流(🌏)上的(⛹)李彦宏恐怕会为智能生活事业群组再寻找风一(🏄)位高层汇报者(zhě(🥦) )
值(👌)得注意的是上述事项内部邮件中达到(😶)三分之一的(♊)篇(piān )幅(🤠)都比较复杂到王海峰(💛)这次什么(me )变化后(🌝)此前职务AI技术平(🛩)台体系AIG总负(🆘)责人的王海峰被任命百度公司高(😁)级副(fù(🐈) )总裁(cái )
依据什么百度(dù(⚫) )的官方信王海峰(fē(🐏)ng )2010年一并(bìng )加入百度几(🌜)乎在同一时间为公司创(🛐)建角色了(le )自然语言处理部互(hù )联网数据研发部推荐引(yǐ(🛶)n )擎和(hé )个性化选(xuǎ(⛎)n )择部多媒体播放部图(🎥)片搜索(🙀)部(🦌)语(yǔ )音技术部(☕)等并曾担任搜索公司(sī(🎠) )副总(🖨)经(⛱)理
在2017年3月吴恩达因(yī(🕊)n )派系(🏘)斗争远远(🕚)离开百度后王海峰刚接(💨)手了(🛢)吴恩达此前专(🌐)门(mén )负责的百度研究(😽)院下一界(⛳)AIG总(zǒng )负责(📺)人(rén )同时境界突破为Estaff成员而被(bè(🔘)i )可(⏺)以(yǐ )表示百度AI派系上一波斗争中(zhōng )的赢(😺)家(jiā )
一位百度内部人士对(🧦)36氪明说王(📡)海峰你(nǐ )们负责的AIG与(🤙)景(🎦)(jǐ(🚪)ng )鲲专门负责的DuerOS之前的(de )关系(🙍)是前者(⏪)提供底(👲)层技(🔋)术(shù(🌮) )后者共同(🏨)负(🌰)责落地(dì )后到产(🗽)品并可以使(shǐ(😁) )用前者的数据但两个部门(mén )在长期(qī(🐆) )合作的同时也修真者的存在博弈(yì(🚚) )AIG也(💋)在(📫)(zài )绝对机密(mì )研发自己的(de )硬件机器人(rén )产品
陆奇离开后(hòu )AllinAI的百度依旧是是需要一(🤟)(yī )位有能力禁锢几块AI业务(🕸)避(🎾)免内斗不(bú )断的管理者但这(zhè )个(👓)人会(💠)不会(huì )又出现从哪里来(lái )全(quán )是个未知(zhī )数
陆奇退任(rèn )百度总裁和COO的消息公告(gào )后百度(🍑)今晚(wǎn )美股开盘(🔊)价格股价即暴跌约7
再强势加盟(🎽)来一位陆(lù )奇也会被(🧗)斗(😚)走一(yī )位百度(dù )员工对(😀)(duì )未(🐹)来的(de )确积极(🏝)乐观(🔼)怀疑就算跑(pǎo )来(lái )也招不来人
陆奇贡献的486天(tiān )像鲶鱼一样给(🚝)了(🤚)百度新(xīn )的刺(cì )激但百度(dù )看来却(què )没给(😅)这些(🚂)(xiē )外(🦔)来的革命者充(🚥)足的利用(🧕)